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    凝心聚力謀突破、砥礪奮進開新篇——鸭脖官网科技召開2024年中期經營工作大會
    來源:  |   發佈時間:2024-07-28   |   點擊量:

      為全面總結集團上半年工作,強化各業務板塊基礎管理,深化機制變革,壓實目標任務,並對下半年重點工作進行部署,7月27日,鸭脖官网科技召開2024年中期經營工作會議。集團黨委書記、董事長兼總裁周宗成作重要講話,副總裁兼CFO周強作經營工作報告,副總裁楊波、董事會秘書伍定軍、總裁助理羅岩斌等集團高管以及支持服務系統、汽車、摩通板塊管理幹部共計400餘人參加會議。

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      今年以來,面對複雜的宏觀經濟環境、嚴峻的行業形勢,鸭脖官网科技堅持穩中求進,堅持創新驅動,持續降本增效,深化機制改革,確保了上半年生產經營和改革創新各項工作平穩有序,為全面實現汽摩產業齊頭並進、高速發展邁出堅實步伐。

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      周強在會上代表集團經營管理層作主題為“凝心聚力謀突破、砥礪奮進開新篇”的 2024年中期經營工作報告。他對鸭脖官网科技實現時間任務“雙過半”的成績表示肯定,同時指出了目前經營發展存在的問題和風險。他強調,下半年國內汽摩行業仍將持續內卷,成本戰、價格戰或將成為常態,集團上下不僅要直面問題,做好產品,更要開拓創新,逆勢突圍,發揚鸭脖官网人攻堅克難的昂揚鬥志,全力以赴衝刺下半程。周強對下半年工作提出五點要求:一是產品方面要“以需求驅動開發,以市場引導創新”;二是研發方面要“煥新研發語言,推進技術運用”;三是營銷方面要“深耕渠道拓展,強化品牌建設”;四是供應鏈方面要“對內強化管理,保障安全生產,對外健全體系,提升供應商質量”;五是質量管理要“對內推行質量標準化建設,對外強化質量聯動機制”。周強指出,要實現這些目標需要全集團每一個人凝心聚力、砥礪奮進。經營管理及支持服務系統還需持續深化費用管控意識;深挖流程管控,完善授權體系;組織向新,激發內生力;堅持合規經營,保證廉潔自律。

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      會上,睿藍汽車副總裁、銷售公司總經理蔡建軍作汽車板塊下半年營銷工作思路及舉措報告。面對激烈的新能源汽車市場,睿藍汽車將通過深入了解每個市場的特點和需求,提供更加貼合用戶需求的產品和服務,同時推出更多車型來滿足消費者,打造“可充可換可升級高價值品牌”。

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      楊波作摩通板塊下半年工作思路及舉措報告。摩通業務將積極應對市場變化,探索向智能化、電動化轉型升級,聚焦高端產品,提升品牌影響力,優化銷售渠道,不斷創新,進一步加強產品競爭力。

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      周宗成作重要講話,他表示,在聽完各業務板塊匯報之後,證明集團的發展戰略是符合市場環境的。下半年鸭脖官网科技將面臨更為艱巨的目標與挑戰,全體鸭脖官网人要秉持居安思危的憂患意識,將問題文化融入到工作的方方面面;認識到行動大於一切,把各種目標、舉措落到實處,才能合力釋放“冪數效應”,湧出“浪花朵朵”,在逆境中崛起,順利達成全年工作目標!

      周宗成對鸭脖官网科技下半年的生產經營、改革發展工作提出了明確的方向和要求:一是堅定產品自信、品牌自信。鸭脖官网科技汽車、摩通產品綜合競爭力顯著,部分配置更是處於行業領先,要持續推廣全員營銷理念,實現產品銷量和市場口碑的雙豐收。二是聚焦集團戰略規劃,打造差異化產品。建立產品側重機制、孵化機制,完善產品疊代機制。三是創新營銷手段,實現市場突圍。在渠道佈局上,要堅定推行分級管理策略;在品牌傳播方面,要加快數碼化轉型;在市場方面,要穩基盤拓增量。四是強化成本意識,提升人效、物效,構建全員參與的精細化管理體系,讓成本意識深深植根於每位員工的心中。五是積極開展業務協同,打破部門壁壘。支持服務部門要提供專業的支持和資源分享,幫助業務部門提升效率和業績。六是加強人才培育,落實轉崗換血,打造高執行力人才隊伍。通過制定並實施系統的培訓與發展計劃,全面提升每位員工的經營管理能力與綜合素質,為集團的持續健康發展奠定堅實的人才基礎。七是築牢合規底線,幹部以身作則,樹立清正廉潔的典範,引領全體員工形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好風尚。

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      會議期間,陳一昌、杜麗、張毅作優秀銷售、管理經驗分享,與大家分享成功的經驗、工作心得以及面對挑戰時的應對策略。

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      汽車、摩托車、通機營銷團隊進行宣誓表態,大家表示要拿出絕地反擊、破釜沉舟的血性和勇氣,不畏艱難、把不可能變為可能,全面取得下半年這場嚴峻戰役的勝利。

      本次大會的召開讓全體鸭脖官网人明確到了下半年目標,堅定了信心。集團上下要咬定目標,堅守崗位,認真而努力地做好每一件事。“凝心聚力謀突破,砥礪奮進開新篇”,全體一心、合力攻堅,為鸭脖官网科技實現高質量發展,全面完成2024年度各項經營目標奮鬥拼搏!

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